תקופת החגים היא תקופה מצוינת להתחלת הליך שיפוצים מקיף ומקצועי בביתכם. סוגיית הפועלים הזרים המועסקים בחברות בנייה ושיפוצים בארץ היא עובדה קיימת. אומנם עלות העסקתם של פועלים זרים עשויה להוזיל את עלויות השיפוץ, אולם בהיעדר רישיון העסקה מטעם משרד התמ"ת הדבר עשי לעלות לכם בקנס כספי גבוה ובעבירה על החוק.
במאמר הבא, נספק לגולשים מידע בנושא תחום השיפוצים ובאשר להעסקת פועלים זרים בתחום הבנייה והשיפוץ.
כיום, ישנו מגוון רחב של עבודות שיפוצים אופייניות בבתים ובבניינים, כגון: שיפוצים חיצוניים ופנימיים, שיפוץ חדרי שינה, שיפוץ מטבחים, שיפוץ שירותים, עבודות ריצוף, הרחבת מבנים, עבודות אינסטלציה, צביעת מבנים, תוספות בנייה, עבודות טייחות, עבודות חשמל, חיפוי מבנים, טיפול ותיקון בסדקים בקירות, הזרקת בטון, טיפול בחלונות ודלתות, ניקוי ותיקון פסיפס, עבודות גבס, תיקון שפריץ וטיח, חיזוק אבני שיש ועוד.
בעלי דירות ובעלי בתים פרטיים, מעוניינים לבצע עבודות שיפוצים בכדי להעניק מראה נקי, נעים, רענן, מודרני וחדש לביתם וכך למעשה לשדרג ולהעלות את ערך הנכס הקיים, אך בעיקר מעוניינים להעניק פיתרון מיידי לבעיות אקוטיות ואסתטיות המתעוררות במבנה הקיים כגון: אינסטלציה רקובה, התקלפות קירות הבית, אריחים סדוקים, עובש ונזילות מהתקרה וזאת באמצעות שיפוצים.
כל הליך שיפוצים הינו תהליך מורכב וארוך, הדורש סבלנות והרבה אורך רוח מצד הלקוח. בפסקה זו נפרט על השלבים השונים הצפויים בכל הליך שיפוצים מקצועי.
תחום הבנייה והשיפוץ הוא ענף בו מועסקים אלפי פועלים זרים בישראל. העסקה של פועלים זרים בתחום הבנייה והשיפוצים מחייבת את הקבלנים לקבל רישיון העסקה ממשרד התמ"ת בעבור כל פועל זר העובד עבורם. חברה שלא תדאג לרישיון העסקה לעובדיה הזרים, תיאלץ לשלם קנס בגובה של 10,000 ₪ עבור כל פועל זר המועסק ללא רישיון. לכן, הבטיחו כי חברת השיפוצים הנבחרת הינה פועלת לפי חוקי התמ"ת ומחזיקה ברישיונות להעסקת פועלים זרים.
שיפוצים הם דבר מייגע ומתיש, אולם בסופו של יום מטרת השיפוצים היא לשדרג את רמת החיים שלנו. מפאת העובדה כי מדובר בתחום ללא פיקוח מקצועי, אנשים רבים נופלים קורבן ל"חאפרים" העלולים לגרום לעוגמת נפש, הוצאות מיותרות וגימור ברמה ירודה. לפיכך, אנו ממליצים לכם להישמע לטיפים הבאים ולמצוא את שביל הזהב בשיפוצים.
לסיכום, אנו ממליצים לכם לפנות אך ורק לקבלני שיפוצים המעסיקים פועלים זרים ברישיון תקף ואשר מבטיחות לספק לפועלי בנייה אלו את כל הזכויות המגיעות להם מתוקף החוק ומתוקף עיסוקם בפרויקט שיפוצים.
בישראל מוגנות זכויות עובד זר כמו זכויות עובד רגיל, ולכן כל עובד זר המועסק בישראל (עם/ללא אשרת עבודה) זכאי למגוון זכויות.
לקריאה נוספתאדם שאינו אזרח או תושב הארץ מוגדר בחוק כעובד זר, והעסקתו דורשת היתר העסקה לעובד זר הניתן על-ידי יחידות הסמך לעובדים זרים.
לקריאה נוספתהעסקת עובד זר באופן לא חוקי, בכל מדינה, יכולה לגרור צעדים קשים נגד המעסיק. גם בישראל, ישנן לא מעט תקנות נגד עניין זה, שיכולות להיות משמעותיות מאוד.
לקריאה נוספתמינהלת ההגירה (הידועה גם בשם יחידת האכיפה לזרים) הוקמה בשנת 2002 מתוקף החלטת הממשלה, מאחר ובאותה תקופה הגיע מספר העובדים הזרים בארץ למעל 400,000.
לקריאה נוספתהמידע המופיע בדף זה הוא כללי בלבד, ואין בו בכדי להוות חוות דעת מוסמכת או ייעוץ מוסמך. אנו עושים ככל האפשר על מנת לשמור אותו מדוייק ומעודכן, אך בהחלט יתכנו כי חלק מן המידע לא יהיה עדכני או מדויק. על הקורא לפנות לקבלת חוות דעת או ייעוץ מקצועיים לפני כל שימוש במידע המופיע באתר זה. אין המידע מהווה תחליף לייעוץ מקצועי של עורך דין מוסמך או של איש מקצוע בעל הסמכה מתאימה. אין בעלי האתר והמחברים נושאים בכל אחריות מסוג כלשהו לכל נזק מכל סוג שהוא העשוי להגרם בעקבות שימוש במידע כלשהו המופיע באתר.
כל הזכויות שמורות © 2013-2024