הנך נמצא כאן:
עובדים זרים
»
איך בוחרים מטפלת סיעודית

איך בוחרים מטפלת סיעודית

כאשר ההורים או אחד מהם הופך לחולה סיעודי נופל נטל גדול על הילדים. אחת המשימות הקשות ביותר עבורם היא בחירת מטפלת אשר תגור בביתם ותסייע להם בכל מה שנדרש לאורך היום והלילה.

בחירת מטפלת סיעודית

הגורמים העוסקים בהשמת עובדים זרים מציעים לבני המשפחה כמה עובדות זרות כדי שיבחרו את המתאימה ביותר עבור ההורים אשר יקרים להם כל כך.

קיימים כמה פרמטרים אקוטיים שיש לבחון לפני שמחליטים על מטפלת סיעודית זו או אחרת. בני המשפחה משוחחים עם כל מועמדת, מתרשמים מהאישיות שלה, מסבירים לה את מהלך העבודה ואינטואיטיבית הם חושבים מי מבין המועמדות היא המתאימה ביותר.

אחד הצעדים החשובים שיש לבצע הוא קבלת המלצה וחוות דעת ממשפחות אשר העסיקו אותה בעבר. אם היו מרוצים מהטיפול שלה בהורים המתבגרים, אם היא אמינה, סבלנית, בעלת ידע בטיפול במבוגרים וכל מידע אשר ישפוך אור על תקופת עבודתה במשפחות השונות.

בנוסף לכך, חשוב מאד שהמטפלת תשוחח את שפתם של האנשים המבוגרים. אם הם יודעים עברית רוסית או כל שפה אחרת. חיי היום יום עם מטפלת סיעודית אשר אינה דוברת את השפה יהיו בעייתיים כיוון שהמטפלת לא תבין את בקשותיהם של המבוגרים ולכן גם לא תוכל למלא אותם.

תקשורת באמצעות הידיים או קבלת עזרה של גורמים אחרים כדי לתרגם כל דבר לא תעמוד במבחן המציאות וזה יהיה שיח של חרשים. העובדות שנמצאות כאן כבר כמה שנים יודעות בדרך כלל את המילים הבסיסיות בעברית והן ממשיכות להעמיק את הידע שלהן עם הזמן כך שהוותיקות הללו יכולות להתאים לעבודה.

דפוס ההתנהלות ביום יום

לאחר שנותרה מועמדת אחת רלוונטית יש לשוחח איתה ולהסביר על השגרה היום יומית ואת התפקידים שעליה לבצע כדי לוודא שהיא מיומנת בכל מכלול הדרישות.

  • ניקיון של הבית
  • בישול של האוכל האהוב על ההורים
  • מתן תרופות
  • עזרה בהאכלה
  • עזרה ברחצה
  • ביצוע הכביסות וסידור הפריטים בארון לאחר מכן
  • ליווי לרופא בקופת חולים
  • קבלת תרופות בבית המרקחת
  • קניית מזון על פי הרשימה
  • כל דרישה אחרת המותאמת לכל משפחה

בשיחה עם מטפלת סיעודית היא תאמר אם התפקידים השונים מקובלים עליה, או אם יש לה בעיה עם אחד הסעיפים כדי למצוא פתרון.

בני המשפחה מבקשים שהיא תמלא אחר כל הבקשות כך שיוכלו לסמוך עליה שהיא שומרת כראוי על ההורים המבוגרים, מבצעת את הבקשות האלמנטריות שלהם ומסייעת להם לחיות חיים מכובדים.

הבקשה החשובה ביותר היא שהמטפלת תהיה ערנית, שהיא תשים לב לכל שינוי או מצב בעייתי המצריך קריאה לרופא או לאמבולנס.

כמו כן מתאמים מראש את ימי החופשה, את עלות השכר וכל ההוצאות הנלוות בהתאם להנחיות של משרד ההשמה.

אם המועמדת עונה על כל הדרישות מעסיקים אותה.

שתף תוכן זה עם חבריך!